Kejarlah Mimpimu

"Semua mimpi kita dapat terwujud, asalkan kita punya keberanian untuk mewujudkannya" - Walt Disney

Dear Sahabatku Sekalian,
Semua orang diciptakan istimewa oleh Tuhan dengan bakatnya masing-masing. Tapi terkadang mereka  terhalang oleh pikirannya sendiri dalam mengembangkannya. sehingga bakat yang dimilikinya tidak tersentuh dan berkembang, orang yang seharusnya dapat melakukan sesuatu dengan bakat kemampuannya terlihat tidak memiliki kemampuan apa-apa. Zig Ziglar, motivator dunia mengkategorikan orang-orang  yang tidak mengembangkan bakatnya ke dalam 4 golongan.

Orang pertama adalah yang menyangkal dirinya memiliki bakat. "Ah, saya tidak punya bakat apa-apa" sangkalnya. Dia merasa tidak perlu berbuat sesuatu atau berkontribusi bagi orang lain atau kehidupan umat manusia. Sehingga orang seperti ini menjadi pasif, dan tidak begitu memiliki peranan bagi lingkungannya.

Orang kedua suka menunda-nunda. "Saya memang punya bakat. Tapi, tidak sekarang mengembangkannya. Mungkin besok, lusa atau nanti sajalah" begitu alasannya.  Orang yang memiliki pemikiran seperti ini cendrung malas untuk mengembangkan potensi yang ada pada dirinya. sehingga dia tidak memiliki kemampuan untuk melakukan sesuatu ketika hal itu dibutuhkan.

Orang ketiga adalah yang merasa takut. "Sebetulnya saya ingin mengembangkan bakat saya. Tapi takut gagal, daripada saya ditertawakan orang, lebih baik saya diam saja, bukankah lebih aman?" itu selalu yang dikatakannya. Ini adalah masalah umum yang hampir di alami oleh orang kebanyakan, sebab dia merasa minder, takut untuk mengekspresikan kemampuannya yang mana itu merupakan bakat alamiahnya.

Orang keempat tidak mau bertanggung jawab. Dia selalu berdalih bahwa orang lain atau keadaanlah yang salah. "Bagaimana saya dapat mengembangkan bakat saya kalau orang di sekitar saya dan keadaan tidak mendukung" katanya menyalahkan keadaan. dia adalah salah satu figur yang pandai berdalih, dan tidak akan pernah menuai keberhasilan. hal ini dikarenakan ia pandai berdalih.

Para Pemuda, Sahabatku yang berbakat, saya yakin kalian tidak termasuk dalam keempat tipe orang tersebut. Bakat kalian terlalu sayang untuk disia-siakan, karena artinya kalian menyia-nyiakan anugrah Tuhan. Tuhan telah mendesain dan menciptakan manusia dengan keistimewaannya  masing-masing. Kembangkan Bakatmu, Kejarlah Mimpimu....!!


Salam Hangat dari Sahabatmu,


Dee Suarnata &
Seluruh Jajaran Pengurus DPK Peradah Kota Makassar.

CATUR GURU

Untuk mewujudkan keserasian, keselarasan dan keseimbangan dalam masyarakat Hindu, khususnya pemuda Hindu yang merupakan generasi penerus umat Hindu dimasa yang akan datang, kita tidak terlepas dari disiplin dalam setiap tingkah laku kita sehari- hari. terutama terhadap catur kang Sinangguh Guru, Kata Guru dalam bahasa Sanskerta berarti berat. Dalam Agama Hindu ada 4 yang dianggap guru adalah:

Guru Swadyaya

Tuhan yang Maha Esa dalam fungsinya sebagai guru sejati maha guru alam semesta atau Sang Hyang Paramesti guru. Agama dan ilmu pengetahuan dengan segala bentuknya adalah bersumber dari beliau. "Sarwam Idam Khalubrahman" (segala yang ada tidak lain dari Brahman). Demikian disebutkan dalam kitab Upanishad.

Guru Wisesa 

Wisesa dalam bahasa Sanskerta berarti purusa/Sangkapurusan yaitu pihak penguasa yang dimaksudkan disini adalah Pemerintah. Pemerintah adalah guru dan masyarakat umum yang berkewajiban untuk mencerdaskan kehidupan Bangsa dan memberikan kesejahteraan material dan spiritual kepada masyarakatnya. Jadi sudah menjadi kewajiban kita untuk menghormati beliau yang memiliki jasa terhadap masyarakat secara keseluruhan.

Guru Pengajian

Guru Parampara. Guru di sekolah yang telah benar- benar sepenuh hati dan ikhlas mengabdikan diri untuk mendidik serta mencerdaskan kehidupan Bangsa. merupakan jasa yang tidak ternilai pada kehidupan masyarakat, guru memiliki peranan yang sangat penting bagi kemajuan suatu masyarakat, bangsa dan negara.

Guru Rupaka

Orang yang melahirkan (orang tua), tanpa orang tua kita tak akan ada oleh karena itu betapa besarnya jasa- jasa orang tua dalam membimbing putra- putranya untuk melahirkan putra yang baik (suputra).

Dasar AJaran Hindu

Adapun 5 dasar ajaran hindu yang disebut "Panca Crada"
Seseorang akan dapat dikategorikan sebagai seorang hindu apabila menganut/memhami lima dasar dari kepercayaan dari ajaran Hindu, yakni:

1. Percaya adanya Brahman (Tuhan yg Maha Esa)
2. Percaya dengan adanya hukum Karma / Sebab akibat
3. Percaya dengan adanya Atman / Roh
4. Percaya adanya Punarbawa/Reinkarnasi (kelahiran yg berulang-ulang)
5. Percaya dengan adanya Moksa (kekekalan abadi/menyatunya roh dengan roh yg maha agung / Tuhan YME)

CATUR MARGA YOGA

1. Bhakti Marga Yoga(dengan berbhakti/cinta kasih yang mendalam)
2. Karma Marga Yoga(dengan membebaskan diri baik karma baik dan buruk(dimasa ini)
3. Jnana Marga Yoga(Dengan mempelajari dan menghayati pengetahuan suci, serta mencerahi yang lain)
4.Raja Marga Yoga (dengan melaksanakan/mengamalkan Astanga Yoga).

Astangga Yoga(delapan tahapan Yoga) :

1. Yama yaitu larangan yang harus dihindari. Seperti membunuh (makna yang berwujud fisik)
2. Nyama yaitu pengendalian diri yang lebih bersifat rohani. Seperti sauca dan santosa (makna yang berwujud rohani)
3. Asana artinya Sikap duduk yang menyenangkan, teratur, dan disiplin)
4. Pranayama yaitu mengatur pernafasan sehingga menjadi sempurna. Melalui 3 jalan : puraka, kumbhaka, dan recaka
5. Pratyahara Yaitu mengontrol dan mengendalikan indriya-indriya dari ikatan 'objeknya', sehingga orang dapat melihat hal-hal suci
6. Dharana artinya menyatukan pikiran dengan sasaran yang diinginkan.
7. Dhyana yaitu pemusatan pikiran yang tenang.
8. Samadhi, kesadaran tertinggi atau pencerahan. Dalam tahap dhyana (meditasi) terkadang masih terasa dualisme antara kesadaran tubuh. Samadhi merupakan titik kulminasi union atau peleburan antara atma (diri) dan Sang Brahnan ( Sang Pencipta).

Berpaculah Dengan Waktu

"Ubah hidup Anda hari ini. Jangan bertaruh pada masa depan, lakukan sekarang, jangan tunda  lagi" - Simone de Beauvoir

Dear Sahabatku para Pemuda Hindu,
Seseorang akan sulit berhasil jika ia suka menunda-nunda pekerjaan. itu hal yang sudah bisa dipastikan kebenarannya, Tapi saya yakin kalian bukanlah orang yang demikian. Laksamana Laut Amerika, Willian Halsey mengatakan, "Segala masalah akan menjadi lebih kecil jika Anda tidak menghindarinya, tetapi menghadapinya."   


Penundaan merupakan racun yang menghambat pertumbuhan. Jika kalian terlalu lama membuat keputusan untuk sebuah peluang yang tiba-tiba datang, peluang itu akan hilang. Lihatlah hasil akhir dari sebuah pekerjaan atau tanggung jawab itu, agar kalian termotivasi untuk tidak menundanya. Jangan habiskan waktu kalian mengerjakan tugas-tugas yang tidak memiliki manfaat bagi diri kalian atau bagi orang lain. Jika tidak penting, jangan sekedar menundanya, hapuskan saja tugas itu.

John C. Maxwell menyarankan kalian untuk memilah lagi pekerjaan yang perlu diprioritaskan. Telaahlah apakah tugas tersebut memberi manfaat?, Apakah hal itu akan membuka jalan untuk sesuatu hal lain yang lebih baik?,  Apakah hal itu bisa memberikan kalian pengembangan keperibadian atau pencapaian yang lebih besar?, Atau apakah penyelesaian tugas itu bisa melegakan kalian secara emosional?, Jika kalian mendapatkan semua alasan positifnya, kalian telah berada di jalur yang benar bila mulai mengerjakannya. Bergeraklah maju dan bertindaklah secara cepat dan efektif.

Sahabat di Lingkup Organisasi

"Sahabat-sahabat sejati merupakan perlindungan yang pasti" - Aristoteles 

Rekan Pemuda yang Bersahabat, 
Di lingkungan organisasi, tak jarang terjadi persaingan dan selisih paham. hal ini terkadang membuat hubungan antara rekan-rekan pemuda menjadi kurang harmonis. Padahal sesungguhnya mengembangkan persahabatan di dalam lingkup organisasi adalah kerangka kerja menuju suksesnya organisasi. Presiden Abraham Lincoln pernah mengatakan, "jika Anda ingin membuat seseorang bersedia membantu Anda, Ia harus diyakinkan bahwa Kalian adalah sahabat yang tulus".

Hubungan yang baik membuat kalian mempengaruhi seseorang. Persahabatan merupakan hubungan positif yang perlu kita kembangkan dalam lingkup organisasi, sebab keberhasilan suatu organisasi tidak dapat dicapai tanpa adanya keterampilan menjaga hubungan baik dengan banyak orang. hal ini mutlak dimiliki oleh seluruh komponen suatu organisasi. Tanpa hubungan baik, sebagian besar pencapaian jadi mustahil dan apa pun yang di capai jadi terasa hampa, dan tidak memiliki makna. Cara menjalin persahabatan sebenarnya mudah saja, Kalian cukup mencari nilai-nilai kebaikan pada diri seseorang. dan jangan melakukan hal sebaliknya, yaitu mencari-cari sisi negatif pada diri seseorang. sebab setiap orang memiliki sisi positif dan negatif (Rwe Bhineda).

Maka pandai-pandailah menjaga hubungan yang baik dengan rekan-rekan kalian, maafkanlah bila mereka melakukan kesalahan, sehingga ketika kita yang melakukan kesalahan mudah dimaafkan dan dimengerti oleh mereka. kita perlu menyadari bahwa tidak ada manusia yang tidak pernah melakukan kesalahan, jadilah pemuda yang pandai menjalin persahabatan yang sehat, pandai bergaul, dan memiliki banyak teman, sehingga kalian akan mudah memperoleh bantuan ketika dalam kesusahan, dan memiliki hidup yang berarti bagi orang lain.

Saat datang masalah, sahabat akan menjadi pelindung. Jika kalian menghadapi hari yang buruk, tentu sahabat yang membuat kalian merasa lebih baik. Ketika kalian jatuh, sahabat juga yang membantu kalian bangkit kembali. Seperti yang dikatakan penasehat rohani Ratu Victoria, Charles Kingsley, "Hal yang paling membahagiakan bagi setiap lelaki atau perempuan adalah memiliki seorang sahabat. Seorang pribadi yang dapat kita percaya sepenuhnya, yang mengetahui apa yang terbaik dan terburuk bagi kita, dan tetap mengasihi kita walaupun kita telah banyak melakukan kesalahan." 

Salam hangat dari sahabatmu selalu,

Dee Suarnata &

Seluruh Jajaran Pengurus DPK Peradah Kota Makassar.